PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Rofiliana, Lugas (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

[img] Text
SKRIPSI LUGAS ROFILIANA DONE.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening pada karyawan BSI KC Semarang. Sampel yang dipergunakan dalam penelitian ini sebanyak 43 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Adapun pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner berupa pernyataan tertulis kepada seluruh karyawan BSI KC Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Selanjutnya dengan metode tersebut dilakukan uji path analysis (analisis jalur), uji asumsi klasik meliputi uji multikolinieritas, heteroskedastisitas dan normalitas, uji kebaikan model meliputi uji koefisien determinasi (R2 ) dan uji F simultan, dan uji validitas pengaruh (Uji T). Selanjutnya pengolahan data yang telah diperoleh diolah dengan alat bantu SPSS versi 23. Berdasarkan hasil yang diperoleh menjelaskan bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, 3) etika kerja islam tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 5) kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, 6) lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 7) etika kerja islam tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 8) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, 9) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, 10) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh etika kerja islam terhadap kinerja karyawan.

Item Type: ["eprint_typename_skripsi" not defined]
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 29 Jun 2021 08:29
Last Modified: 29 Jun 2021 08:29
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/11050

Actions (login required)

View Item View Item