ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DI BMT SUMBER USAHA KEMBANGSARI TENGARAN

Safitri, Hapsari Dwi (2018) ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DI BMT SUMBER USAHA KEMBANGSARI TENGARAN. Other thesis, IAIN SALATIGA.

[img] Text
TA jadi.pdf

Download (1MB)

Abstract

Safitri,Hapsari Dwi. 2017. Analisis Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya sManusia di BMT Sumber Usaha Kembangsari Tengaran. Tugas Akhir, Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi D III Perbankan Syariah, IAIN Salatiga. Pembimbing: H.Abdul Aziz NP., S.Ag, MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia di BMT Sumber Usaha Kembangsari, untuk mengetahui relevansi atau hubungan antara rekrutmen dan seleksi dengan visi dan misi BMT Sumber Usaha Kembangsari.Penelitian ini merupakan penelitian metode kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian di BMT Sumber Usaha Kembangsari bahwa proses berdasarkan metode internal dan eksternal. Pihak BMT menggunakan promosi jabatan, rekomendasi dan lowongan publik. Kriteria rekrutmen yang dilakukan oleh BMT Sumber Usaha lebih mengutamakan yang berpengalaman. Selanjutnya hasil dari proses seleksi di BMT Sumber Usaha Kembangsari adalah yang memperoleh promosi jabatan hanya melakukan proses wawancara dengan pengurus begitu pula calon karyawan yang direkomendasikan serta berpengalaman dan sesuai dengan kebutuhan formasi. Sedangkan seleksi yang bersumber dari eksternal, yaitu bagi calon karyawan yang melamar secara langsung (fresh graduate) harus melewati tahapan seleksi dari awal hingga akhir, yaitu seleksi administrasi, tes syariah, wawancara awal, tes keahlian, dan yang terakhir wawancara akhir. Proses rekrutmen dan seleksi di BMT Sumber Usaha harus dilakukan secara baik, untuk memperoleh tenaga kerja yang benar-benar berkualitas. Semua tenaga kerja dari berbagai sumber yang dipilih harus diseleksi tanpa terkecuali, sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Hal tersebut dilakukan untuk mewujudkan tujuan BMT Sumber Usaha melalui visi dan misinya. Sehingga proses rekrutmen dan seleksi sudah relevan dengan visi dan misi di BMT Sumber Usaha Kembangsari. Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi,

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera
Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (D3)
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 07 Mar 2018 03:55
Last Modified: 07 Mar 2018 03:55
URI: http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/id/eprint/2483

Actions (login required)

View Item View Item