PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, INSENTIF DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAPKINERJA KARYAWAN BNI SYARIAH CABANG SEMARANG

Kusuma,, Chanifa Rizza (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, INSENTIF DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAPKINERJA KARYAWAN BNI SYARIAH CABANG SEMARANG. Other thesis, IAIN SALATIGA.

[img] Text
SKRIPSI_CHANIFA RIZZA KUSUMA_21312085.pdf

Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Kusuma, Chanifa Rizza. 2016. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Insentif, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan BNI Syariah Cabang Semarang. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi S1-Perbankan Syariah IAIN Salatiga. Pembimbing: Dr. Nafis Irkhami, M.A Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Insentif, Etos Kerja Islami, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, motivasi, insentif dan etos kerja Islami secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BNI Syariah Cabang Semarang. Analisis data pada penelitian ini yaitu analisi data kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan BNI Sayariah Cabang Semarang. Sampel yang diambil sejumlah 61 orang. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan SPSS versi 20 dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Analisis ini meliputi uji realibilitas, uji validitas, uji regresi linear berganda, pengujian hipotesis melalui uji Ttest dan uji koefisien determinasi (R2) dan uji asumsi klasik. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,007, motivasi berpengaruh positif dan signifikan sebesar 0,038 terhadap kinerja karyawan, insentif berpengaruh positif dan signifikan sebesar 0,026 terhadap kinerja karyawan, dan etos kerja Islami berpengaruh positif dan signifikan sebesar 0,000 terhadap kinerja karyawanBNI Syariah Cabang Semarang. Dalam uji koefisien determinasi diketahui bahwa pengaruh kepemimpinan, motivasi, insentif dan etos kerja Islami mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 92,5 % sedangkan sisanya 7,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 06 Oct 2016 04:35
Last Modified: 06 Oct 2016 04:35
URI: http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/id/eprint/982

Actions (login required)

View Item View Item