Up a level |
ASROTI, (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, ETOS KERJA ISLAMI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada BMT di Kabupaten Semarang). Other thesis, IAIN SALATIGA.