![]() | Up a level |
Radiyah, (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Resto Kampoeng Banyumili Kabupaten Semarang). Other thesis, IAIN SALATIGA.
Radiyah, (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Resto Kampoeng Banyumili Kabupaten Semarang). Other thesis, IAIN SALATIGA.