![]() | Up a level |
Radiyah, (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Resto Kampoeng Banyumili Kabupaten Semarang). Other thesis, IAIN SALATIGA.